Iniziativa formativa per Datore di Lavoro, per una durata di 6 ore, in modalità e learning — nel rispetto del D.Lgs. 81/2008

Al termine del percorso è prevista una verifica dell'apprendimento, coerente con quanto stabilito dall'Accordo Stato-Regioni 2025. Il corso richiama inoltre i compiti e le responsabilità connessi al ruolo, con riferimento agli obblighi di legge. Particolare attenzione è dedicata all'individuazione dei pericoli presenti nei luoghi di lavoro e alle metodologie di valutazione dei rischi correlati. Il percorso richiama l'importanza di un aggiornamento periodico delle procedure interne. Il percorso richiama i principali riferimenti normativi in materia di salute e sicurezza, con un taglio operativo. Viene illustrato il rapporto tra il ruolo formato e le altre figure del sistema di prevenzione aziendale. Sono illustrati esempi di buone pratiche adottate in contesti aziendali analoghi. Durante il corso vengono illustrati gli aspetti organizzativi della prevenzione aziendale e i compiti che ne derivano per il ruolo interessato. La partecipazione al corso consente di acquisire una visione complessiva del sistema di prevenzione aziendale. Il corso fornisce indicazioni pratiche sulla gestione delle emergenze e sulle procedure da attivare in caso di infortunio. Viene approfondito il legame tra la formazione ricevuta e la riduzione del rischio di sanzioni. Viene trattato il tema della vigilanza sul rispetto delle procedure di sicurezza da parte del personale. Il corso si sofferma sul ruolo della prevenzione nella tutela del benessere dei lavoratori. Sono richiamati i criteri generali per la corretta gestione documentale degli adempimenti previsti. La formazione consente di soddisfare gli obblighi previsti per il Datore di Lavoro in tema di sicurezza sul lavoro.